3 tendances vidéo pour vos vœux d’entreprise

Les vœux d’entreprise sont un moment clé dans le calendrier de toute organisation. En 2024, les vœux passent presque obligatoirement par des formats vidéo qui permettent de transmettre vos messages, engager vos équipes et marquer les esprits. Que ce soit pour renforcer les liens avec vos collaborateurs ou remercier vos clients, les vidéos de vœux d’entreprise offrent une multitude de formats créatifs pour capter l’attention et diffuser des messages.

Voici 3 tendances vidéo pour faire de vos vœux un événement engageant.

1. La cérémonie des vœux hybride : l’événement pour rassembler tous vos collaborateurs
2. La vidéo rétrospective de l’année : pour transmettre le bilan, les perspectives et la vision de l’entreprise
3. La cérémonie 100% digitale : une alternative interactive pour vos vœux d’entreprises

1. La cérémonie des vœux hybride : l’événement pour rassembler tous vos collaborateurs

Une cérémonie des vœux d’entreprise sous forme d’événement hybride permet de renforcer l’inclusion et la proximité en rassemblant vos collaborateurs, qu’ils soient présents physiquement ou à distance. Ce format offre une flexibilité tout en créant une expérience collective qui véhicule vos valeurs et votre culture d’entreprise. 

Les indispensables pour une cérémonie de vœux d’entreprise :  

• Diversifiez vos contenus : combinez discours officiels, diffusion de vidéos (rétrospectives, collaborateurs, moments forts…) et moments plus légers (jeux, animations collectives…).
• Faites participer vos équipes : utilisez des outils interactifs comme les sondages ou les questions en direct pour animer les participants à distance et sur place.
• Mettez en scène votre événement : une scénographie soignée et des visuels qui valorisent vos messages rendront l’expérience plus riche.

2. Une vidéo rétrospective pour vos vœux d’entreprise 

Une vidéo rétrospective retrace votre année, les temps forts, les décisions, les évolutions ou encore les interactions avec vos collaborateurs et les perspectives à venir. 

C’est un outil de communication puissant qui sert plusieurs enjeux : 

• Valoriser les équipes en leur montrant le résultat de leur travail quotidien
• Remercier vos clients et vos partenaires de participer à votre évolution
• Montrer à vos audiences externes comment vous vous positionner dans le business
• Renforcer votre marque employeur 

Cette vidéo peut être diffusée en interne à diverses occasions (cérémonies de vœux d’entreprise, via l’intranet ou emailing, lors d’un pot local,…) ou plus largement sur vos réseaux sociaux, et canaux externes, pour renforcer votre notoriété. 

Nos conseils pour une vidéo rétrospective engageante : 

• Utilisez tous vos canaux pour diffuser la vidéo et multiplier sa portée 
• Rédigez un script court en priorisant les messages pour qu’ils soient clairs et directs 
• Variez les contenus pour dynamiser le montage : interviews, VO, plans de coupe, graphiques et chiffres clés en motion design 

3.  L’émission digitalisée : un format interactif pour vos vœux d’entreprise

Organiser une cérémonie des vœux en format digitalisé combine transmission d’informations et échanges interactifs en direct. Ce type d’événement s’impose comme une solution efficace pour rassembler vos équipes, qu’elles soient réparties sur plusieurs sites en France ou à l’international. Lorsque vous organisez une émission digitale, vous créez un moment fédérateur, idéal pour partager vos vœux d’entreprise de manière moderne et engageante. 

Les avantages clés d’une émission digitalisée :

• Accessibilité : permet de réunir l’ensemble des équipes, où qu’elles soient dans le monde, sans contraintes géographiques.

• Simplicité logistique : la configuration 100 % digitale élimine les besoins liés à l’accueil d’un public physique, tels que la location d’un lieu ou la gestion de la restauration et de l’hébergement. Cela permet de concentrer les efforts sur le contenu et la diffusion.

• Réduction des coûts : les frais liés aux déplacements, à la logistique événementielle ou à la coordination sur site sont significativement réduits, faisant de l’émission digitalisée une solution économique et optimisée.

• Interactivité renforcée : grâce aux outils intégrés aux plateformes live, vos collaborateurs peuvent participer activement via des sondages, des Q&A ou encore des réactions en direct. Cela favorise l’implication, renforce le sentiment d’appartenance et dynamise l’échange.

Les indispensables pour une émission digitale réussi : 

• Structurez l’ordre du jour de sorte à varier les sujets corporate et les sujets plus légers
• Cadrez les timings pour que le webinaire ait un format dynamique, sans longueurs
• Utilisez des sondages ou des outils de questions-réponses pour impliquer vos collaborateurs
• Enregistrez la session et proposez un replay pour ceux qui n’ont pas pu assister
• Retravaillez le replay pour en extraire des capsules vidéos que vous pourrez utiliser dans vos communications internes et externes tout au long de l’année

Avec de la maîtrise technique et un savoir-faire en production audiovisuelle, vous assurez une diffusion fluide et un rendu professionnel. De la captation en direct à la post-production, Teazit vous accompagne à chaque étape pour transformer votre webinaire en une expérience engageante pour vos collaborateurs. 

4. En bonus : les vidéos dédiées aux réseaux sociaux

Au-delà des formats destinés à l’interne, vous pouvez également imaginer un format plus viral destiné uniquement à l’externe. Que ce soit pour remercier vos collaborateurs ou présenter des moments forts de l’année, les vidéos courtes, type Reel sont un excellent moyen de marquer les esprits tout en créant une expérience ludique.

Nos recommandations pour ce format : 

• Publiez au bon moment, ciblez les heures où votre audience est active. 
• Mettez en avant une idée forte dès les premières secondes
• Ajoutez des sous-titres pour capter l’attention, même sans le son. 

Avec l’essor des formats vidéo, vous avez la possibilité d’offrir une expérience plus engageante et impactante à vos collaborateurs et clients. Chaque format permet de renforcer votre communication interne tout en véhiculant des valeurs de transparence et d’inclusion. Et n’oubliez pas de capitaliser sur ces formats pour une stratégie de communication externe qui étendra la portée de vos vœux d’entreprise bien au-delà des murs de votre organisation.